山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2025年住院医师规范化培训预招收简章发布
山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2025年住院医师规范化培训预招收简章发布
山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2025年住院医师规范化培训预招收简章发布
山东(shāndōng)第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)成立于1960年(nián),为山东省慈善医院。目前已建设成为一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的省级大型综合性三级甲等医院,并先后荣获“全国百姓(bǎixìng)放心示范医院”“全国医院文化建设先进单位”“全国创先争优先进基层(jīcéng)党组织(dǎngzǔzhī)”“全国医保管理先进单位”“全国模范职工(zhígōng)之(zhī)家”“全国临床药师制度建设模式创新单位”“齐鲁先锋基层党组织”“省级文明单位”“人文爱心医院”等荣誉称号。
医院占地7万余平方米,建筑总面积30万余平方米,设有临床、医技科室95个(gè),开放床位3217张。现有在职(zàizhí)在编人(rén)(rén)员4200余人,副高级以上专业技术人员846人,其中国家级人才2人(包括国家杰出青年科学基金获得者(huòdézhě)1人),全国卫生系统先进工作者2人,享受国务院特贴、国家卫健委突贡专家、省(shěng)突贡专家11人,泰山学者19人,齐鲁卫生与健康人才32人,全国名老中医药专家传承工作室(gōngzuòshì)建设项目专家1人,山东省名中医药专家7人。拥有中国医师协会副会长1人,山东省医师协会会长、山东省卫生信息与健康医疗大数据(shùjù)学会会长、山东省研究型医院协会会长、山东省护理学会理事会理事长(lǐshìzhǎng)各1人,省医学会、医师协会等(děng)省级学会分会主任委员以上100余人,博士生(bóshìshēng)导师62人。医院被确定为省级区域(qūyù)医疗中心及省级呼吸(hūxī)专科区域医疗中心,拥有3个医药卫生重点专科、28个山东省临床重点专科、5个山东省临床精品特色(tèsè)专科及10个省级临床质控中心。
二、培训基地的基本(jīběn)情况
医院(yīyuàn)自1997年(nián)(nián)开始开展住院医师规范化(guīfànhuà)培训工作,2004年作为山东省首批(shǒupī)(shǒupī)住院医师社会化培训试点单位,开始承担住院医师社会化招生、培训工作,2006年成为卫生部首批专科医师培训试点基地,2013年被国家卫计委认定(rèndìng)为第一批全科医生规范化培养基地建设项目医院,2014年成为国家卫计委首批住院医师规范化培训基地;目前拥有26个国家级住院医师规范化培训专业基地,以及心血管病学、普通外科2个专科医师规范化培训试点基地。医院专业设置和(hé)床位数符合《住院医师规范化培训基地认定标准》,目前在培住院医师800余人,临床(línchuáng)带教老师600余人。
各基地(科室)均设有示教室并配有相关教学设备,用于开展各类教学活动,给住院医师提供(tígōng)了(le)良好的学习环境。
图书馆及(jí)信息检索系统资源丰富,全部面向住院医师开放。目前馆藏(guǎncáng)图书216万余万册,免费向学生(xuéshēng)开放,安装云屏数字图书借阅系统,利用APP方便图书借阅。
开发利用网络信息(xìnxī)管理(guǎnlǐ)平台,设有教学系统档案管理轮转排班、评价、试题库及在线考试(kǎoshì)等功能,实现对住院医师人员信息及轮转进行管理,同时根据系统提供的住院医师规培题库,每个月(yuè)住院医师都可自主练习,并通过教学系统进行出科、年度等理论在线考试。近(jìn)年,医院投入(tóurù)近200万元配备师资管理系统(guǎnlǐxìtǒng)、自主学习平台等,提升管理效能; 2019年上线师资管理系统,提供师资考核与决策信息化辅助工具,实现教学管理(jiàoxuéguǎnlǐ)从定性管理向量化管理、科学化管理转变。配备自主学习平台,实行线上教学,保证学员学习安全便捷。
招收社会化住院医师或外单位委培(wěipéi)住院医师,须满足以下条件(具体以省卫健委发布的(de)正式通知为准):
(一)拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业(包括临床医学类、口腔医学类)本科及以上学历毕业生(bìyèshēng)(bìyèshēng),以应届本科学历(běnkēxuélì)毕业生为主;
(二)2024、2025届(jiè)毕业生(bìyèshēng)须符合临床、口腔类别执业医师资格考试报考条件;2022届及以前的毕业生须已取得(qǔde)执业医师资格。
(三)已(yǐ)从事临床(línchuáng)医疗工作并获得执业医师资格,需要接受培训的人员;
(四)已就业住院医师须经所在单位同意、以委培身份报考,且(qiě)报考专业应与从事临床岗位、执业范围(fànwéi)一致。
(三)有下列情况(qíngkuàng)之一者,不予招录:
1.已取得《住院医师规范化(guīfànhuà)培训合格证书》的人员;
2.被培训基地录取后无故不报(bùbào)到(bàodào)或报到后无故自行退出不满三年的人员;
3.处于培训期间的住院医师(zhùyuànyīshī);
4.成人高等教育学历(xuélì)毕业生;
5.高校(gāoxiào)统招在读全日制研究生;
6.其他不符合有关要求(yāoqiú)的人员。
预招收专业见下表。具体情况以后续发布的(de)正式通知为准。
培训期间待遇及相关政策如下(rúxià):
(一)医院根据培训期间考勤和考核情况,为每名培训医师发放培训补助,包括国家级(guójiājí)、省级(shěngjí)和院级补助。
社会化住院医师(zhùyuànyīshī)每年总收入平均值:81200元—111600元,含我院为社会化住院医师缴纳社会保险和住房(zhùfáng)公积金(五险一金),并免费(miǎnfèi)提供住宿 。委培(wěipéi)住院医师每年补助收入(专项经费补助+培训基地待遇)平均值:64128元—79152元,由委培单位负责(fùzé)缴纳社会保险和住房公积金(五险一金),其中含我院为委培学员(xuéyuán)提供租房(zūfáng)补助300元/月(具体值根据医院绩效情况和住院医师年级、执业医师资格获得情况有所不同)。
委培、社会化住院医师入院第一年,无执业医师资格人员,医院给予(jǐyǔ)本科学历(xuélì)人员500元/月,给予硕士研究生学历人员1000元/月,给予博士研究生学历人员1500元/月学历补贴(bǔtiē)。
(二)医院协助培训对象报名(bàomíng)参加医师资格考试、及时给予执业注册并给予相应(xiāngyìng)的医疗权限。
(三)医院单独设立教学食堂,为(wèi)住院医师(zhùyuànyīshī)和广大学子提供良好的就餐环境。
(四)医院有(yǒu)完善的住院医师荣誉表彰体系。每年评选优秀住院医师,组织(zǔzhī)住院医师病历演讲比赛,并发放证书与奖励。
医院将根据本年度山东省卫生健康委员会(wěiyuánhuì)相关通知进行后续安排,包括线上(xiànshàng)报名、资格审核、考核录取、公示报到等程序。有意向报名者请关注医院官方网站,进入教学工作-毕业后教育专栏查看(chákàn)。
联系人:孙老师(lǎoshī)、于老师
邮箱(yóuxiāng):jyczyys217@163.com
地址(dìzhǐ):济南市经十路16766号 



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